Áreas funcionales de la Empresa

Área de Finanzas
Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.
Funciones:
1-Financiamiento
2-Contraloría
3-Crédito y Cobranza
4-Impuestos

Área de Mercadotecnia (o Ventas)
Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final. Entre las funciones de mercadeo podemos mencionar: la investigación de mercados, el presupuesto de mercadeo, la determinación de empaque, envase, etiqueta y marca, la distribución y venta de los productos, la determinación del precio de los artículos la publicidad y la promoción.
Funciones:
1-Investigación de mercados
2-Planeación y desarrollo de producto
3-Precio
4-Distribución y logística
5-Ventas
6-Comunicación

Área de Producción
Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración. Entre las principales funciones del área de producción, el mantenimiento y reparación de maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en proceso, producto terminado y el control de calidad.
Funciones:
1-Ingeniería de producto
a) Diseño del producto
b) Pruebas de Ingenieria
c) Asistencia a mercadotecnia
2-Ingeniería de planta
3-Ingeniería industrial
4-Planeación y control de la producción
5-Abastecimientos
6-Fabricación
7-Control de calidad

Área de Recursos Humanos (Personal )
Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta área, se pueden mencionar: Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa, la motivación, capacitación y evaluación del personal; el establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de las actividades.

Funciones:
1-Contratación y empleo
2-Capacitación y desarrollo
3-Sueldos y salarios
4-Relaciones laborales
5-Servicios y Prestaciones
6-Higiene y seguridad
7-Planeación de recursos humanos

La responsabilidad global del desarrollo eficiente de las actividades empresariales en estas cuatro áreas, es exclusiva del empresario ya que es el quien tiene que dar el ejemplo y trabajar con responsabilidad y empeño para que se cumplan los objetivos planificados, y motivar al personal a participar activamente en el crecimiento y desarrollo empresarial.

12 comentarios:

Daisy dijo...

MUY BUENA SU INFORMACION, ME SIRVIO DE MUCHO PORQUE NO ENCONTRE EN NINGUN LADO LO QUE BUSCABA
MIL GRACIAS Y FELICIDADES

luna dijo...

gracias por la informacion
fue de mucha ayuda ademas de que fue clara y explicita, y no entro en tntos rollos, gracias nuevamente
excelente blog

DGG dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
DGG dijo...

Estimados amigos, en mi página pueden ver la respuesta actual a este que es un tema recurrentemente mal entendido.
Espero que sea de su interes.
http://dg70.blogspot.com/2009/06/areas-funcionales-de-una-empresa.html

Mario Alx dijo...

Muchas gracias, la informacion me va a ser muy útil en la escuela, gracias otra vez, por que no encontraba algo tan completo como esto.
Saludos.

Mario Alx dijo...

Gracias, la información contenida me va a ser muy util en la escuela.
Esta muy bien, en otras paginas no especifican las funciones de cada área.

Chicas plazicas dijo...

garcias este blog me ha sido de gran ayuda en la elacoraion de mi tarea jajah
gracias!!!

geidi dijo...

graxie por la informacion brindada necisitan haber mas personas que utilisen los blogs para informar a los estudiantes en busca de conocimiento

Jocelyn Gzy dijo...

muchísimas gracias me ayudo bastante, regularmente no entiendo algunas especificaciones de otras paginas y en este blog me fue bastante clara y precisa la información y breve por supuesto. gracias por interesarse en personas que buscamos ayuda con estos temas!!

Dow Dobes dijo...

Excelente blog y muy buena información, muchas gracias, me ha sido de gran ayuda.

Joel Hernan dijo...

Gran aporte, aprovechando el medio te hago las siguientes preguntas espero que me puedas responder, estas áreas aplican igual para empresas de construcción? o existes alguna diferencia?

saludos

Joel Hernan dijo...

Gran aporte, aprovechando el medio te hago las siguientes preguntas espero que me puedas responder, estas áreas aplican igual para empresas de construcción? o existes alguna diferencia?

saludos

Mi perfil

Julio Carreto:

Ingeniero Civil, Maestría en Administración con especialidad en Comercialización Estratégica.

Diplomado en Mercadotecnia, Diplomado en Administración de Ventas.

Consultor Especialista en Planeación de Negocios, Planeación Estratégica y Comercialización Estratégica.
Catedrático de Maestría, Diplomado y Licenciatura

Mail to: carreto.julio@gmail.com

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